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　　永安市统计局以制度职责做为准绳，以学习实践做为抓手，努力打造一支政治作风过硬、责任能力过硬的年轻统计人才干部队伍。

　　一、以学炼心，锤炼过硬政治能力。我局规范政治理论学习。通过读书分享座谈会、学习研讨会等活动，努力提升我局年轻统计人才干部的政治理论水平，切实增强他们的政治敏锐性和政治鉴别力。同时激发青年的统计热忱，深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，进一步增强年轻统计人才干部的自信心、鼓干劲、提精神，转变工作作风，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”落实到基层统计工作中。

　　二、以行砺志，锤炼调查研究能力。发挥“轻骑兵”优势，培养统计调查人才。注重提高年轻统计人才干部的统计调查分析能力，聚焦党委政府、社会公众关注关心的热点问题，组织年轻的统计人才干部开展各项统计调查，反映永安市各行业的统计数据变动趋势，贴近百姓生活，让统计调研分析更具针对性和时效性。

　　三、以责开智，锤炼改革攻坚能力。立足岗位职责，推动年轻统计人才干部积极探索现代化信息技术在统计调查工作中的应用。推广各专业统计台账的使用，推动数据填报、原始凭证等各环节规范化、电子化。

　　四、以制明目，锤炼狠抓落实能力。强化制度运用，深入贯彻中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》等，认真执行国家统计调查制度，将防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制落实到各专业统计人员，要以提高统计调查数据质量为中心，进一步规范统计业务流程。同时常态化开展统计法治学习交流，增加干部知识储备。积极选派持证年轻统计人才干部参与省、三明市的联合执法检查，丰富实战经验，有效提升年轻统计人才干部统计执法水平，充分发挥统计监督职能作用。