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　　为切实加强统计干部队伍建设，帮助新入职同志尽快适应工作环境，提升综合素质与业务能力，清流县统计局精心制定并实施了“传帮带”制度，该制度聚焦多个关键方面，采取多样化举措,取得显著成效。

　　在思想引领方面，老同志通过“面对面”宣讲政策理论，组织新同志深入学习党的创新理论知识，强化敬业、严谨、廉洁等统计优良传统教育，引导新同志树立正确价值观和职业观；在业务传授方面，采用“一对一”指导模式，针对统计法律法规、制度方法、报表填报等核心业务内容进行耐心讲解与示范，同时组织定期业务培训，邀请资深老同志授课，并安排新同志参与重要统计调查、专项工作等实践锻炼活动，使其在实际操作中积累经验、增长才干；在写作指导方面，老同志“手把手”针对统计分析、信息撰写、公文起草等，传授写作逻辑与语言组织技巧，助力新同志快速提升写作能力；此外，老同志还时刻关注新同志思想动态与生活状况，及时答疑解惑、排忧解难，让他们真切感受到组织的关怀与温暖，从而以更饱满的热情投入到工作中。

　　自“传帮带”制度实施以来，新同志成长迅速，在各类统计工作中表现出色，为全局工作注入了新活力、新动力，有力推动了清流县统计事业的持续健康发展，为地区经济社会发展提供了更优质、更精准的统计服务与决策支持。