博彩app

　　尤溪县统计局积极贯彻落实国家统计局关于进一步加强统计基层基础建设的意见精神，针对基层统计队伍人员流动快、业务能力不足等难题，着力构建实施 “三化融合” 统计人才培养模式，着力锻造 “业务精、专业强、素质高” 的统计尖兵队伍，为全县经济社会高质量发展提供统计支撑，具体举措如下：

　　一、制度 “长效化” 引领，构建 “全周期” 培训体系。一是强化顶层设计，结合 “四领一促” 及年度任务，制定年度培训计划，明确 “一月一重点、一季一专题” 推进路径。二是打造 “统计学堂” 品牌，采用 “请进来” 与 “走出去” 结合方式，已举办统计法律法规、核心业务技能等专题培训 7 场。三是编撰《尤溪统计工作实务》手册，涵盖 GDP 核算、升规纳统等核心内容，成为基层统计人员实用工具，获广泛好评。

　　二、施训 “精细化” 筑基，提升实战能力。一是系统化培训统计干部。累计组织乡镇统计员集中业务培训 125 人次；助力干部参加统计职称考试，1 人获高级统计师职称、3 人获中级统计师职称。二是精准化赋能基层统计。开展 “规上”“规下” 及乡、镇（开发区）统计员专场培训；针对 “四上” 企业推出 “菜单式” 定制培训，为 7 名新任职乡镇统计员 “点对点” 辅导。三是实战化强化报表指导。围绕年报、定报等重点任务，通过多种方式解析填报规范，累计解答企业报表易错问题两百余个。

　　三、渠道 “多元化” 拓展，搭建成长平台。一是借力线上平台。转发统计知识微视频 35 条，组织依托 “福建统计” 等线上微课堂学习；开展 “送法入企” 35 次，推动《中华人民共和国统计法》纳入相关培训及学习议题，开展领导干部统计普法培训 4 期。二是深化部门联动。联合县发改局等部门，召开部门统计业务协调会 13 次、专题培训会 3 次，提升部门统计业务能力。三是推行挂包帮扶。领导班子带队下沉，通过 “乡镇点单、专家问诊” 模式，为基层统计人员提供面对面指导。

　　通过 “三化融合” 模式，尤溪县累计培训县乡及企业统计人员超 520余人次，已形成 “懂统计、精业务、善分析、作风硬” 的 “精专强” 统计队伍，为科学决策及高质量发展提供有力支撑。